Schalten Sie bequem und automatisiert über den One-Click-Recruiter Stellenanzeigen auf get in Engineering und über 200 weiteren Recruiting-Kanälen.
Beschreibung
get in Engineering ist eine zielgruppenspezifische Stellenbörse für Ingenieur-Jobs. Die Plattform wurde im Jahr 2013 gegründet. Get in Engineering gehört zu Intermedia, einer Tochterfirma der Mediengruppe Medien Union aus Ludwigshafen. Die Plattform get in Engineering ist speziell auf die Informationsbedürfnisse von Absolventen und Young Professionals in Ingenieur-Berufen abgestimmt. Neben get in Engineering betreibt das Unternehmen die Plattform get in IT für die Suche nach IT-Talenten.
Produkte und Laufzeiten
Jobtargeting
- Laufzeit: 30 Tage
- hervorgehobene Platzierung Ihrer Stellenangebote
- in der Programmsuche: Größere Sichtbarkeit bei fachlich passenden Suchanfragen
Premium Profil
- Laufzeit: 12 Monate
- Positionierung als MINT Arbeitgeber
- 11 individualisierbare, optionale Module
- Inklusive Stellenflatrate
Talent Pool
- Laufzeit: 6 oder 12 Monate
- 250 neue Profile pro Woche je Portal
- > 50 % Antwortrate
- Unlimitierte Kandidatenanfragen
- Unbegrenzte Recruiter Lizenzen
get in Engineering für Unternehmen
Unternehmen haben mit get in Engineering die Möglichkeit, mit dem exakt auf Ingenieur-Nachwuchskräfte zugeschnittenen Portal das richtige Umfeld zu erreichen. Bewerber:innen können sich ganz einfach ein Profil erstellen. Durch das Kandidaten-Matching können Unternehmen Kandidaten finden, die ihren Anforderungen entsprechen. Unternehmen können sich dadurch eine klare Vorstellung von den Bewerber:innen machen, insbesondere zu den sprachlichen und technischen Fähigkeiten sowie dem Bildungsgang. Mit dem Premiumprofil können Unternehmen ihre Philosophie und Geschichte erzählen, um zielgerichtet authentische Ingenieur-Nachwuchskräfte anzusprechen.
