Erweitern Sie Ihr rexx systems Bewerbermanagement-System um das Multiposting-Tool One-Click-Recruiter.
Ergänzen Sie mit dem One-Click-Recruiter Ihr rexx systems Bewerbermanagementsystem um zahlreiche weitere Recruiting-Features. Machen Sie von diesen Optimierungen Gebrauch und gewinnen Sie Bewerber für Ihre Organisation. Über den One-Click-Recruiter stehen Ihnen zahlreiche Features wie Anzeigenmanagement, Multiposting, ein SEO-optimiertes Karriereportal und ein Bewerberformular zur Verfügung.
Verwalten Sie Ihre Stellenangebote mit dem One-Click-Recruiter
Übertragen Sie Ihre Stellenangebote mit nur wenigen Klicks aus dem rexx systems Bewerbermanagementsystem in den One-Click-Recruiter. Ihre Stellenangebote stehen Ihnen bei Bedarf in Corporate und Responsive Design zur Verfügung. Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit im Web, indem Sie in Ihren Stellenanzeigen Benefits sowie Keywords hinterlegen.
One-Click-Recruiter als Multiposting-Tool
Publizieren Sie Ihre Stellenangebote aus dem One-Click-Recruiter in jeden beliebigen Recruiting-Kanal. Angefangen von der eigenen Karriereseite, Online-Stellenbörsen (z. B. stellenanzeigen.de, monster.de), Jobsuchmaschinen bis hin zu Social-Media-Kampagnen (TikTok-, Snapchat-, Facebook-Ads).
Sind nicht alle Recruitingkanäle aufgeführt, die Sie suchen? Dann wenden Sie sich vertrauensvoll an unsere Publikationszielexperten aus dem Service. Diese stellen Ihnen gewünschte Recruiting-Kanäle zur Verfügung und empfehlen Ihnen weitere passende Publikationsziele für Ihre Stellenanzeigen.
SEO-optimiertes Karriereportal für Ihre Karriereseite
Die Karriereseite ist die Visitenkarte Ihres Unternehmens bei Bewerbern. Ist diese nicht State of the Art, führt dies zu Bewerbungsabbrüchen. Mit unserer innovativen Karriereportal-Technologie passiert Ihnen dies nicht, da sie in kürzester Zeit Ihre Karriereseite optimiert. Diese lässt sich intuitiv von Ihren Bewerbern nutzen, sodass diese in kürzester Zeit ihren Traumjob in Ihrer Organisation finden.
Des Weiteren wird Ihre Karriereseite für die Google-Suche und Google-for-Jobs optimiert. So wird die Sichtbarkeit Ihrer Karriereseite und Stellenanzeigen im Netz erhöht. Bei der Konfektion Ihrer Karriereseite stehen Ihnen zahlreiche Features (z. B. Kartendarstellung, Jobdetails) zur Verfügung.
Individuelle und zielgruppenspezifische Bewerberformulare
Ergänzen Sie Ihre Stellenanzeigen um ein zielgruppenspezifisches Bewerberformular. So wird Ihr Bewerbungsprozess strukturierter. Dies zeugt von Professionalität und stärkt Ihre Reputation bei Bewerbern und somit Ihre Arbeitgebermarke (Employer Brand).
Erstellen Sie sich in Ihrem Kundenaccount im One-Click-Recruiter zielgruppenspezifische Bewerberformulare für die unterschiedlichen Positionen, die Sie zu besetzen haben. So wird der Bewerbungsprozess von potenziellen Kandidaten verkürzt, da diese nur für Ihren jeweiligen Job spezifische Daten zur Verfügung stellen müssen.
Zudem hält das Bewerberformular alle datenschutzrechtlichen Richtlinien ein. Letztendlich stehen Ihnen die zielgruppenspezifischen Bewerberformulare, genau wie Ihre Stellenangebote im One-Click-Recruiter, im Corporate und Responsive Design zur Verfügung.
Stellenanzeigen-Kennzahlen tagesaktuell erfassen
Nutzen Sie kostenlos zahlreiche Statistiken, die Ihnen zeigen, wie Ihre Stellenanzeigen performen. Unter anderem können Sie sich Kennzahlen, wie Aufrufe, Interessenten und Bewerbungen anzeigen lassen.
So sehen Sie, wie Ihre Stellenanzeigen in den unterschiedlichen Recruiting-Kanälen performen. Anhand dieser Erkenntnisse sehen Sie, ob Sie weiterhin Geld für einen Recruitingkanal ausgeben sollten. Die Kennzahlen unserer Plattform sind objektiv und valide.
Der One-Click-Recruiter stellt Ihnen zwei Arten von Statistiken zur Verfügung. Die Anzeigen-Statistik zeigt Ihnen wertvolle Kennzahlen Ihrer Stellenanzeigen an. Dazu gehören Aufrufe und Klicks auf den „Jetzt bewerben“-Button. Wenn Sie unser Bewerberformular nutzen, werden Ihnen auch die eingegangenen Bewerbungen angezeigt. Die Kunden-Statistik hingegen gibt Ihnen eine Übersicht über alle Ihre geschalteten Stellenanzeigen.
Über rexx systems
rexx systems ist ein Softwareanbieter in den Bereichen Human Resources, Recruiting und Talent Management. Die Software wird in über 20 Ländern und in allen gängigen Sprachen eingesetzt. rexx systems wurde im Jahr 2000 gegründet und entwickelt seine Software ausschließlich in Deutschland.
Legen Sie los! Integrieren Sie Ihr rexx Bewerbermangementsystem mit dem One-Click-Recruiter.
Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen zu analysieren, wie wir Sie unterstützen können.
“Die persönliche Kundenbetreuung ist nicht nur schnell, sondern auch sehr professionell und bringt individuelle Vorschläge ein. Das ist bei webbasierten HR-Programmen nicht selbstverständlich. Jobcluster ist eine echte Unterstützung und aus unserer täglichen Arbeit nicht mehr wegzudenken!”
Leitung Personalgewinnung & Marketing | Deutsches Herzzentrum München
