Ergänzen Sie Ihre Personalmanagement-Lösung von Infoniqa um die Funktionen des One-Click-Recruiters.
Falls Sie bereits Infoniqa ONE HCM nutzen, können Sie diese Software jetzt um unsere leistungsstarke Recruiting-Lösung ergänzen. Mit dem One-Click-Recruiter haben Sie die Möglichkeit, Ihre offenen Stellen durch Multiposting auf verschiedenen Recruitingkanälen zu veröffentlichen und so potenzielle Kandidaten auf sich aufmerksam zu machen. Durch die Kombination beider Produkte können Sie eine umfassende HR-Strategie für Ihr Unternehmen realisieren.
Erstellen Sie Ihre Stellenanzeigen unkompliziert über den One-Click-Recruiter
Unser One-Click-Recruiter ermöglicht es Ihnen, alle Ihre Jobanzeigen an einem zentralen Ort zu verwalten. Dabei gibt es keine Begrenzung für die Anzahl der Stellenanzeigen, die Sie schalten können. Um das Wiedererkennungspotenzial Ihres Unternehmens zu steigern, entwerfen unsere Mediengestalter Vorlagen, die perfekt auf Ihr Unternehmensdesign abgestimmt sind. Zudem sind alle unsere Templates responsiv gestaltet, um die Benutzerfreundlichkeit für Nutzer auf verschiedenen Endgeräten zu erhöhen. Zusätzlich haben Sie die Wahl zwischen unserem Standarddesign oder der Erstellung spezieller Templates nach Ihren Wünschen. Gerne unterstützen wir Sie bei der Umsetzung Ihres individuellen Designs.
Unsere Stellenanzeigen sind SEO- und Google-for-Jobs-optimiert. Sie haben die Möglichkeit, Benefits anzugeben, um sich von Ihren Mitbewerbern abzuheben. Durch das Hervorheben der Vorteile, die Sie als Arbeitgeber bieten, können potenzielle Bewerber besser einschätzen, was sie von einer Anstellung bei Ihnen erwarten können. Hierbei sollten Sie sowohl harte Faktoren wie Gehaltsangaben als auch weiche Faktoren wie ein angenehmes Betriebsklima betonen. Durch die Verwendung relevanter Keywords können Sie Ihre Sichtbarkeit in der Google-Suche verbessern und ein höheres Ranking erzielen.
Integrieren Sie Ihre Infoniqa ONE HCM Lösung direkt, oder nutzen Sie unsere zielgruppenspezifischen Bewerberformulare
Ihr Unternehmen möchte einen reibungslosen Bewerbungsprozess bieten? Über den „Jetzt bewerben“-Button auf Ihrer Karriereseite gelangen Interessenten schnell und einfach zu Ihrem konfigurierbaren Bewerberformular. Sie können alternativ eine E-Mail-Adresse oder einen Bewerberlink als Kontaktmöglichkeit hinterlegen.
Zusätzlich bietet sich die Nutzung eines Bewerbermanagementsystems an, um eingehende Bewerbungen effektiv zu erfassen und zu verwalten. Eine schnelle Reaktion auf Bewerber signalisiert ein hohes Engagement des Arbeitgebers, wodurch Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden. Gerne beraten wir Sie zu einer möglichen Integration Ihrer Infoniqa ONE HCM Software in unseren One-Click-Recruiter.
Nutzen Sie unser umfangreiches Jobbörsennetzwerk für Ihre Anzeigenschaltung
Unsere Recruiting-Lösung One-Click-Recruiter ist eine sinnvolle Ergänzung zu Ihrer Infoniqa Software, weil sie Ihnen Zugang zu einem Netzwerk aus zahlreichen Recruiting-Plattformen bietet. Das Jobcluster-Netzwerk umfasst mehr als 1.200 regionalen Jobbörsen, über 200 Premium-Jobbörsen, Suchmaschinen und Social-Media-Kanäle wie Facebook oder LinkedIn. Nutzen Sie diese Vielfalt, um die passenden Kanäle für Ihr Unternehmen auszuwählen und Ihre Zielgruppen optimal zu erreichen.
Fragen Sie sich, wie Sie die idealen Kanäle ermitteln können? Kein Problem. Nutzen Sie einfach die Filtermöglichkeiten unseres Tools. Unsere Filteroptionen reichen von zahlreichen Branchen bis hin zu Social Media oder Spezial-Jobbörsen für Auszubildende. Alternativ können Sie uns direkt kontaktieren. Infolgedessen hilft Ihnen unsere Serviceabteilung gerne weiter und empfiehlt Ihnen sinnvolle Publikationsziele für Ihr Jobangebot.
Verbessern Sie mit unseren Produkten und Services die Candidate Journey Ihrer Bewerber
Die Karriereseite ist oft der erste Berührungspunkt potenzieller Bewerber mit Ihrem Unternehmen, weshalb eine moderne und ansprechende Gestaltung unabdingbar ist. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriereseite auf den neuesten Stand zu bringen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Mithilfe unseres umfangreichen Know-hows erstellen wir Ihre Best Practice Karriereseite. Auf dieser können Interessenten alle relevanten Informationen, Kontaktdaten und Unternehmensvorteile auf einen Blick erfassen.
Darüber hinaus sollte es für Nutzer einfach sein, alle offenen Stellenangebote zu finden. Hierfür empfehlen wir unser Karriereportal-Plug-In. Es stellt Filteroptionen und eine Umkreissuche bereit, um die Benutzerfreundlichkeit zu erhöhen. Zusätzlich können Sie direkt aus dem One-Click-Recruiter heraus Ihre Jobangebote in das Plug-In veröffentlichen.
Wenn Ihre Arbeitgebermarke positiv wahrgenommen wird, sinken langfristig Ihre Recruiting-Kosten, sodass Sie im Kampf um Talente besser aufgestellt sind. Demzufolge sind Maßnahmen zur Stärkung Ihrer Online-Präsenz sinnvoll und lohnend.
Entscheiden Sie nicht nach Bauchgefühl, sondern auf Basis von Statistiken
Erhalten Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen für Ihre Recruiting-Strategie. Nutzen Sie unsere kostenlosen Standard-Statistiken, um wertvolle Einblicke in die Performance Ihrer Jobangebote zu erhalten. Vergleichen Sie verschiedene Plattformen, um die effektivsten Kanäle zu identifizieren. Dabei liefern Ihnen die Ergebnisse zu Anzeigenaufrufen, Interessenten und Bewerbungseingängen eine aussagekräftige Vergleichsgrundlage.
Benötigen Sie noch detailliertere Einblicke? Dann nutzen Sie unser Performance Analytics-Tool. Es bietet Ihnen umfangreiche Kennzahlen und interaktive Dashboards, mit denen Sie Ihre Recruiting-Strategie auf Basis von Fakten optimieren können. Tagesaktuelle Informationen ermöglichen es Ihnen, Ihre Kennzahlen zu erfassen, ohne eigenständig Daten auszuwerten. So können Sie sich auf die Plattformen mit dem höchsten Bewerberrücklauf konzentrieren und Ihre Recruiting-Erfolge steigern.
Über Infoniqa
Infoniqa ist ein österreichisches Unternehmen, welches im Jahr 2013 gegründet wurde und Softwarelösungen für Personalmanagement anbietet. Das Unternehmen betreut vorwiegend Kunden im DACH-Raum und legt großen Wert auf innovative Recruiting-Technologien und die digitale Transformation von HR-Prozessen.
Legen Sie los! Integrieren Sie Ihr Infoniqa Bewerbermangementsystem mit dem One-Click-Recruiter.
Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen zu analysieren, wie wir Sie unterstützen können.
“Die persönliche Kundenbetreuung ist nicht nur schnell, sondern auch sehr professionell und bringt individuelle Vorschläge ein. Das ist bei webbasierten HR-Programmen nicht selbstverständlich. Jobcluster ist eine echte Unterstützung und aus unserer täglichen Arbeit nicht mehr wegzudenken!”
Leitung Personalgewinnung & Marketing | Deutsches Herzzentrum München
