Ergänzen Sie Ihr eRecruiter Bewerbermanagementsystem um die Multiposting-Funktionen des One-Click-Recruiters.
Erweitern Sie die Möglichkeiten des eRecruiter Bewerbermanagementsystems durch die Integration unseres One-Click-Recruiters. Sie erreichen mehr Talente durch unsere Multiposting-Funktionen und können Ihre bestehende eRecruiter Bewerbermanagementsoftware einfach in den Prozess einbinden. Nutzen Sie die Vorteile beider Softwarelösungen für eine umfassende Recruiting-Lösung.
Erstellung Ihrer Anzeigen mit dem eRecruiter und unserem One-Click-Recruiter
Mit unserer One-Click-Recruiter-Software heben Sie das Management Ihrer Stellenangebote auf ein höheres Level. Es steht Ihnen frei, eine unbegrenzte Anzahl an Jobanzeigen für Ihr Unternehmen zu schalten. Hand in Hand mit Ihnen erstellen unsere Mediengestaltung suchmaschinenoptimierte Designvorlagen in Ihrem Corporate Design. Für die Usability auf diversen Endgeräten wird ebenfalls ein Responsive Design erstellt. Bei Bedarf können Sie zudem auf unser Standarddesign zurückgreifen oder sich bei genaueren Wunschvorstellungen an unsere Serviceabteilung wenden. Wir helfen Ihnen gerne weiter.
Damit Ihre Anzeige in den Suchmaschinen weiter oberhalb gelistet werden, sind vom One-Click-Recruiter ausgegebene Stellenanzeigen Google for Jobs optimiert. Geben Sie Besonderheiten Ihrer Angebote, wie materielle oder finanzielle Benefits, an und ergänzen Sie passende Keywords, um die Reichweite zu vergrößern und dadurch mehr Impressionen von Bewerbern zu generieren.
Für Ihre Bewerberinnen und Bewerber können Sie unsere kostenfreien Bewerberformulare nutzen oder Ihre eRecruiter Bewerbermanagementsoftware integrieren. Bei Fragen zur Integration helfen Ihnen unsere Experten gerne weiter.
Kombinieren Sie das eRecruiter Bewerbermanagementsystem mit unserer HR-Lösung
Bei der Anzeigenerstellung im One-Click-Recruiter können Sie Kontaktmöglichkeiten für eingehende Bewerbungen festlegen. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, das kostenfreie Jobcluster Bewerberformular zu nutzen. Weitere Optionen wie E-Mail-Bewerbung oder ein Bewerberlink sind parallel dazu möglich. Bewerberformulare können in zahlreichen Formaten wie CSV oder XML exportiert werden.
Alternativ kann Ihre eRecruiter Bewerbermanagementsoftware integriert werden, um beide Lösungen miteinander zu kombinieren. Bei Fragen zur Integration helfen Ihnen unsere Experten gerne weiter. Heben Sie Ihr HR-Management auf ein neues Level.
Die richtigen Rekrutierungskanäle für Ihr Unternehmen
Die Multiposting-Technologie unseres One-Click-Recruiters ermöglicht Ihnen die Schaltung Ihrer Anzeigen auf diversen relevanten Kanälen – online und offline. Wir bieten Ihnen ein Netzwerk aus über 1.200 regionalen Jobbörsen und über 200 Premium-Jobbörsen und –Suchmaschinen. Das Angebot reicht von generalistischen Jobbörsen (z.B. Monster oder eBay) bis hin zu Spezialisten-Stellenbörsen (z.B. IT-Branche oder Gesundheitswesen), Google und Social-Media. Durch die Filtermöglichkeiten finden Sie garantiert die richtigen Kanäle, um geeignete Kandidaten anzusprechen.
Sie wissen trotz der Filtermöglichkeiten nicht, auf welchen Recruitingkanälen Sie die vielversprechendsten Bewerbungen generieren können? Dann wenden Sie sich gerne an unseren Service, damit wir Ihnen passende Kanalbündel empfehlen können. Diese richten sich selbstverständlich nach Ihrem individuellen Recruiting-Budget.
Verbesserung Ihrer Candidate Journey
Ihre neuen Stellenanzeigen können Sie ebenfalls auf Ihrer unternehmenseigenen Karriereseite oder im Intranet veröffentlichen. Sie möchten Ihre Candidate Journey verbessern und von Interessenten als ein attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden? Dann ergreifen Sie Employer Branding-Maßnahmen und kreieren Sie mit uns Ihre professionelle Karriereseite. Diese beinhaltet Ihr Corporate Design und das Responsive Design für die Nutzung auf verschiedenen Endgeräten.
Unser Karriereportal-Plug-In ist ein weiteres Produkt unseres Unternehmens, welches Kandidaten umfassende Filtermöglichkeiten für Stellenanzeigen zusammen mit einer einfachen Bedienung bietet. So können Sie beispielsweise durch eine Livesuche visualisieren, in welchem Umkreis Ihr Unternehmen nach neuen Arbeitskräften sucht. Lassen Sie sich gerne von unseren Experten zu den diversen Such- & Filtermöglichkeiten und den verschiedenen Sprachangeboten beraten.
Ihre Karriereseite ist suchmaschinen- und Google for Jobs-optimiert, wodurch Sie mehr Impressionen durch neue potenzielle Mitarbeiter in Suchmaschinen erreichen. Nutzen Sie unser Plug-In für einen modernen Online-Auftritt.
Visualisierung Ihrer Schlüsselkennzahlen
Im One-Click-Recruiter haben Sie die Möglichkeit, kostenlose Statistiken zu nutzen. Diese beinhalten Kennzahlen wie Aufrufe, Interessenten und Bewerbungen. Anhand dieser Indikatoren können Sie Ihre Recruitingkanäle mit den höchsten Bewerberrückläufen identifizieren. Auf dieser Basis können Sie weitere Kampagnen planen und dabei weniger relevante Kanäle ausschließen.
Einerseits können Sie in den Standard-Statistiken einzelne Jobanzeigen darstellen und untereinander vergleichen. Andererseits ist eine zusammengefasste Darstellung aller Stellenanzeigen Ihres Unternehmens umsetzbar.
Sie möchten weitere Kennzahlen in einer zentralen Übersicht? Dann nutzen Sie unser Performance Analytics-Tool, um sich alle Recruiting-Kennzahlen, Kosten und weitere Schlüsselkennzahlen darstellen zu lassen. Die Dashboards bilden interaktiv die gewünschten Indikatoren ab und ermöglichen Ihnen umfangreichen Einblicke in die einzelnen Kanäle. Gerne beraten Sie unsere Experten und Expertinnen zu den weiteren Vorteilen unseres Analytics-Tools.
Über eRecruiter
Die eRecruiter GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und konnte sich in Österreich als Marktführer etablieren. Die Bewerbermanagementsoftware wird international genutzt. Das Bewerbermanagementsystem eRecruiter ist eine umfangreiche und mehrfach ausgezeichnete Software, welche Sie zum Managen Ihrer Recruitingprozesse nutzen können.
Legen Sie los! Integrieren Sie Ihr eRecruiter Bewerbermangementsystem mit dem One-Click-Recruiter.
Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen zu analysieren, wie wir Sie unterstützen können.
“Die persönliche Kundenbetreuung ist nicht nur schnell, sondern auch sehr professionell und bringt individuelle Vorschläge ein. Das ist bei webbasierten HR-Programmen nicht selbstverständlich. Jobcluster ist eine echte Unterstützung und aus unserer täglichen Arbeit nicht mehr wegzudenken!”
Leitung Personalgewinnung & Marketing | Deutsches Herzzentrum München
