Unser HR-Blog
Neuigkeiten & Aktuelles rund um Personalbeschaffung und Recruiting
Erklärvideos: Das One-Click-Recruiter Einmaleins
Wollten Sie schon immer mal mehr über den One-Click-Recruiter (OCR) wissen? Dann seien Sie in den nächsten Wochen bei unserer Erklärvideoreihe „One-Click-Recruiter Einmaleins“ dabei! Unserer OCR-Expertin Vanessa versorgt Sie mit wertvollen Tipps und Tricks zur Nutzung des One-Click-Recruiters.
Personalgewinnung über X: Neue Perspektiven im Recruiting
Nicht nur für US-Präsidenten ist Twitter ein interessanter Kanal, sondern auch für Ihre Personalgewinnung. Ob Personalmarketing, Personal Branding, Stellenanzeigenschaltungen oder Active Sourcing, Twitter bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Ihr Recruiting. Folgender Beitrag gibt Ihnen wertvolle Tipps an die Hand, wie Sie Twitter für Ihre Personalgewinnung nutzen können.
So optimiert künstliche Intelligenz Ihre Stellenanzeigen
Wussten Sie schon, dass künstliche Intelligenz (KI) Ihnen bei der Optimierung von Stellenanzeigen enorm helfen kann? Unter anderem zeigt Ihnen KI, wie Sie beispielsweise Ihren Stellentitel und das Stellenprofil optimieren können. Höherer und qualifizierterer Bewerberrücklauf sind die Folge. Mehr dazu hier.
Mit TikTok junge Talente für Ihre Organisation begeistern
Wussten Sie schon, dass TikTok nicht nur eine Social-Media-Plattform ist, wo Sie amüsante Kurzvideos anzuschauen können? TikTok eignet sich auch gut für Ihr Azubimarketing, da Sie dort eine junge Zielgruppe erreichen. Lesen Sie dazu folgenden Beitrag.
Gamification im Recruiting
Lang ist es her! Kennen Sie noch Space Invaders, Pac-Man oder Super Mario? Allesamt Spieleklassiker aus den 1980ern. Elemente dieser Spiele lassen sich auch gewinnbringend für Ihre Personalgewinnung einsetzen. Der Fachbegriff hierfür ist Gamification. Was Gamification ist und wie Sie dieses in Ihrem Recruiting einsetzen, erfahren Sie hier.
Interviews führen wie Tesla
Bei Tesla bewerben sich jedes Jahr die Besten der Besten. Bei der Auswahl von Bewerbern ist aber nicht ein Abschluss von einer Eliteuniversität entscheidend, sondern welchen Eindruck ein Bewerber im Interview hinterlässt. Welche Interviewfragen Tesla stellt, können Sie im folgenden Beitrag nachlesen.
