Das Jobcluster Bewerbermanagementsystem.
Mit dem Prozessgenerator Bewerbungsprozesse automatisieren.

Vanessa Gusche - Mitarbeiterin Jobcluster Support-Team
Martin Melzer

Full Stack Developer

Lernen Sie in einer Live-Session das Jobcluster Bewerbermanagementsystem kennen.

Vorteile des Jobcluster Bewerber­management­systems

  • Bewerbungsprozesse automatisieren: Reduzieren Sie manuelle Aufgaben durch automatisierte Workflows durch unseren Prozessgenerator.
  • Übersichtliche Funktionen: Verwalten Sie Bewerber mit Leichtigkeit durch unsere benutzerfreundliche Oberfläche.
  • Rechte- und Rollenverteilung: Vergeben Sie Administratoren- oder Recruiterrechte, um individuelle Rollen in Ihrem HR-Team zu verteilen.
  • Kostenersparnis: Minimieren Sie Ihren Arbeitsaufwand und sparen Sie wertvolle Ressourcen, um Ihre Rekrutierungskosten zu senken.

  • Zeitersparnis: Investieren Sie gesparte Ressourcen in andere Themen – ein höherer Fokus auf Recruiting-Strategien & Employer Branding zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke!

Die klassischen Bewerber­management­systeme sind in die Jahre gekommen.

Zu kompliziert, zu statisch, zahlreiche Funktionen, die Sie nicht benötigen und am schlimmsten: Sie und Ihre Organisation müssen sich an die Prozesse von Old School Bewerber­management­systemen anpassen und die Recruiting-Software-Kosten sind enorm! Auf Wunsch unserer Kunden haben wir uns dieser Problematik angenommen und ein innovatives SaaS-Bewerber­management­system entwickelt.

Dieses läutet eine neue Generation von Online Bewerber­management­systemen ein. Die Jobcluster Recruiting Software erfüllt alle Anforderungen für ein innovatives Bewerber­management und besteht jeden Vergleich mit etablierten E-Recruiting-Systemen.

Seien Sie mit dabei, wenn wir gemeinsam Ihr Recruiting in ein neues Zeitalter katapultieren!

Jobcluster Bewerbermanagementsystem Prozessgenerator

Mit dem Jobcluster Prozessgenerator Bewerbungsprozesse automatisieren

Stellen Sie mit dem Prozessgenerator des Jobcluster Bewerber­management-Tools in kürzester Zeit Ihren Wunsch-Bewerbungs­prozess zusammen. Bei der Modularität und Erweiterbarkeit der Jobcluster Bewerber­management-Software sind Ihnen keine Grenzen gesetzt.

Vorgefertigte E-Mail-Templates

 

Legen Sie vorgefertigte Antworten im Jobcluster Bewerbermanagementsystem an. Ob Zusagen, Absagen oder Zwischenbescheide. Darüber hinaus können Sie fehlende Dokumente, wie Arbeitszeugnisse, einfach über vorgefertigte E-Mails von Ihren Bewerbern anfordern.

Jobcluster Bewerbermanagementsystem vorgefertigte Templates
Jobcluster Bewerbermanagementsystem Reiter Ausschreibungen

Ausschreibungen managen

Managen Sie Ihre Stellenausschreibungen mit der Jobcluster Recruiting-Software im Handumdrehen. Unter dem Reiter „Ausschreibungen“ stehen Ihnen alle Stellenausschreibungen zur Verfügung.

Bewerberakte ansehen

Lassen Sie sich mit nur wenigen Klicks alle Bewerberdaten und den Kommunikationsverlauf mit Ihren Bewerbern anzeigen.

Jobcluster Bewerbermanagementsystem Bewerberakten
Jobcluster Bewerbermanagementsystem Bewerberakten

Rechte und Rollen verwalten

Vergeben Sie unterschiedliche Rechte an die Nutzer des Systems. Legen Sie fest, wer Beiträge verfassen oder nur lesen darf. Sie können beispielsweise zwischen Administrator- und Recruiterrechten auswählen.

Organisationsebenen managen

Bilden Sie Ihre Unternehmensstruktur nach der geografischen und hierarchischen Aufteilung (z. B. Standorten, Abteilungen, Team) Ihrer Organisation ab. Vergeben Sie für jede Organisationseinheit individuelle Zugriffsrechte. Darüber hinaus haben Sie die Option, Benutzern innerhalb Ihrer Organisationseinheit unterschiedliche Zugriffsrechte zu zuteilen. Beispielsweise kann ein Standortleiter alle Bewerbungseingänge sehen und einzelne Fachbereiche nur die Bewerbungen für Ihre Abteilung.

Jobcluster Bewerbermanagementsystem Bewerberakten

Seien Sie mit dabei, wenn wir gemeinsam Ihr Recruiting in ein neues Zeitalter katapultieren!

Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen zu analysieren, wie wir Ihnen helfen können.

“Die persönliche Kundenbetreuung ist nicht nur schnell, sondern auch sehr professionell und bringt individuelle Vorschläge ein. Das ist bei webbasierten HR-Programmen nicht selbstverständlich. Jobcluster ist eine echte Unterstützung und aus unserer täglichen Arbeit nicht mehr wegzudenken!”

Thomas Schmid

Leitung Personalgewinnung & Marketing | Deutsches Herzzentrum München

Vanessa Gusche
Vanessa Gusche
Lösungsspezialistin