Der One-Click-Recruiter optimiert das Prescreen-Bewerber-management um die Komponente der aktiven Personalbeschaffung
Der One-Click-Recruiter ermöglicht Nutzer des Prescreen-Bewerbermanagementsystems die Optimierung Ihrer Personalbeschaffung. Hierbei stehen vielfältige Recruiting-Funktionen und -Tools zur Verfügung. Dazu gehören nahezu unlimitierte Schaltungsmöglichkeiten für Stellenanzeigen und Funktionen, um die Unternehmenskarriereseite zum zentralen Knotenpunkt aller Personalbeschaffungsmaßnahmen SEO-optimiert auszubauen. Zahlreiche weitere Features wie zum Beispiel Bewerberformulare können On-Demand hinzugebucht werden.
Anzeigendesign im One-Click-Recruiter übertragen
Transferieren Sie Ihre Stellenanzeigeninhalte aus Ihrem Prescreen Bewerbermanagementsystem mit nur einem Klick in den One-Click-Recruiter. Übertragen Sie im One-Click-Recruiter Ihre Stellenanzeigen im gewünschten Corporate Design und nehmen Sie, wenn gewünscht, Änderungen an den Anzeigen vor. Zahlreiche Optionen stehen Ihnen zur weiteren Optimierung Ihrer Stellenanzeigen zur Verfügung. Beispielsweise können Sie für Ihre Stellenanzeigen passende Keywords und Benefits hinterlegen.
Multiposting
Nutzen Sie den One-Click-Recruiter, um Ihre Stellenanzeigen in zahlreichen Online- sowie Offline-Recruitingkänalen zu publizieren. Angefangen von der eigenen Karriereseite, über das Intranet Ihres Unternehmens, zahlreichen Stellenbörsen bis hin zum Tageszeitungsinserat. Den Publikationsmöglichkeiten im One-Click-Recruiter sind keine Grenzen gesetzt.
Hätten Sie gerne einen neuen Recruiting-Kanal, der noch nicht im One-Click-Recruiter aufgeführt ist?
Kein Problem. Wenden Sie sich einfach an unseren Service und wir bemühen uns, Ihnen den gewünschten Recruiting-Kanal zur Verfügung zu stellen. Auch stehen Ihnen unser Recruiting-Expertenteam aus dem Service bei der Auswahl potenzieller Publikationsziele zur Verfügung.
Recruiting-Kennzahlen
Profitieren Sie von der Aussagekraft der gängigen Recruiting-Kennzahlen. Sie werden durch den One-Click-Recruiter berechnet und zu Optimierungszwecken zur Verfügung gestellt. Diese stehen in der Basisversion kostenlos zur Verfügung. Lassen Sie sich die Performance Ihrer einzelnen Stellenangebote anzeigen. So sehen Sie, welcher Recruiting-Kanal Ihr Geld wert ist. Somit sind für Sie die Zeiten von „Post & Pray“ vorbei.
Betrachten Sie in der Anzeigen-Statistik die KPIs einzelner Stellenanzeigen. Ihnen werden Kennzahlen wie Aufrufe, Interessenten und eingegangene Bewerbungen dargestellt. So werden Sie in die Lage versetzt, die Leistung Ihrer Stellenanzeigen in den einzelnen Recruiting-Kanälen miteinander zu vergleichen. In der Kunden-Statistik erhalten Sie eine Zusammenfassung der Kennzahlen aller Stellenanzeigen Ihres Kundenaccounts.
Sie benötigen weitere spezifische Kennzahlen? Dann fragen Sie gerne unser Performance Analytics-Tool an, um individuelle Dashboards zu generieren.
SEO-optimierte Karriereseiten
Der Dreh- und Angelpunkt Ihrer Personalbeschaffung ist Ihre Karriereseite. Ein professioneller Auftritt überzeugt potenzielle Bewerber von Ihrem Unternehmen. Dabei hilft Ihnen die Jobcluster Karriereportal-Technologie.
Diese können Sie in Ihre Webseite einbinden und Ihre Karriereseite so in kürzester Zeit auf den neusten Stand der Technik bringen. Dazu gehört, dass Ihre Karriereseite eine höhere Sichtbarkeit im Netz generiert, da sie SEO- und Google for Jobs optimiert ist. Zusätzlich stehen Ihnen zahlreiche weitere Karriereportal-Features wie zum Beispiel eine Landkarte und auch eine Umkreissuche zur Verfügung.
Bewerbungen, die über das Karriereportal sowie alle weiteren Publikationsziele eingehen, können Sie bei einem angedockten Prescreen-System im Anschluss weiterbearbeiten.
Prescreen
Das österreichische Unternehmen ist ein Recruiting-Software-Anbieter im DACH-Raum. Seit 2017 gehört Prescreen zur New Work SE (ehemals Xing). Die Software wurde folgend zu Onlyfy one umbenannt.
Legen Sie los! Integrieren Sie Prescreen mit dem One-Click-Recruiter.
Unsere Expertinnen und Experten stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung, um gemeinsam mit Ihnen zu analysieren, wie wir Sie unterstützen können.
“Die persönliche Kundenbetreuung ist nicht nur schnell, sondern auch sehr professionell und bringt individuelle Vorschläge ein. Das ist bei webbasierten HR-Programmen nicht selbstverständlich. Jobcluster ist eine echte Unterstützung und aus unserer täglichen Arbeit nicht mehr wegzudenken!”
Leitung Personalgewinnung & Marketing | Deutsches Herzzentrum München
